Кадровый аудит

Кадровый аудит  от ООО «Аудиторская фирма «Налоговые экспертизы», ведущей компании Крыма

Проверка кадрового документооборота, анализ соответствия кадрового делопроизводства текущему законодательству с формированием аудиторского заключения.

Рассчитать стоимость аудита

Оставляя заявку, Вы подтверждаете согласие на обработку своих персональных данных

На вашей стороне

Команда
профессионалов

Налоговый, бухгалтерский и аудиторский опыт наших сотрудников помогает решать самый широкий спектр задач бизнеса. Солидный практический опыт работы бухгалтерами и аудиторами от 9 до 22 лет, ученые степени, аттестации по российским и международным стандартам.

Члены СРО «Российский Союз аудиторов»*

Свидетельство от 17.09.2012, ОРНЗ 11203065077

*на данный момент осуществляется переход в СРО “ААС”

Качество наших услуг сертифицировано и соответствует мировым стандартам качества ISO 9000:2008

Что такое кадровый аудит

Кадровый аудит – это проверка ведения документации кадрового делопроизводства и документов системы охраны труда на соответствие их нормам трудового законодательства.

Цель кадрового аудита

Снижение рисков для компании, снижение затрат, избежание штрафов

Штрафы за нарушение трудового законодательства составляет 30 -50 тысяч рублей. Общая сумма штрафов, накладываемая во время проверки контролирующими органами, может достигать нескольких миллионов рублей

Выявить риски, способные отразиться на компании и ее руководстве

Корректное ведение кадрового учета, соблюдение трудового законодательства контролируются трудовой инспекцией и прокуратурой. Нарушения трудового законодательства ведут к большим штрафам, а также могут привести к дисквалификации руководителя организации сроком до трех лет

Избежать трудовых споров с сотрудниками и судебных разбирательств

При нарушении прав работника, последний может обратиться в суд для отстаивания своих законных интересов. Для выигрыша в суде работодатель должен доказать, что с его стороны не было нарушений. Это возможно сделать только с помощью правильно и своевременно оформленных документов.

Избежать шантажа со стороны персонала, минимизировать репутационные риски

При ведении кадрового учета несоответствующим способом, работники предприятия могут обратиться с жалобами в прокуратуру или трудовую инспекцию. Кроме того, при несоблюдении прав работников, последние могут обратиться в СМИ, писать негативные отзывы о работодателе в интернете.

За какой период осуществляется кадровый аудит

Кадровый аудит обычно проводится за период от 1 до 3 лет. Если целью кадрового аудита является восстановление кадрового учета, анализируют период не менее трех лет.

Сергей Сергеевич Тановицкий

Уполномоченный на участие в конкурсах по выбору аудиторских фирм по № 44-ФЗ от 05.04.2013 и №223-ФЗ от 18.07.2011, руководитель группы по проведению инвентаризаций предприятий

Аудиторская компания «Налоговые экспертизы» проводит кадровый аудит в соответствии с законодательством и стандартами Российской Федерации.

Предприятию следует обратиться за помощью в проведении кадрового аудита в следующих случаях:  в компании меняется руководство (ключевые специалисты), отвечающее за работу с кадрами и за кадровый документооборот, при существенных изменений в законодательстве, при предстоящих проверках со стороны трудовой инспекции и прочих надзорных органов.

Сергей Сергеевич Тановицкий

Уполномоченный на участие в конкурсах по выбору аудиторских фирм по № 44-ФЗ от 05.04.2013 и №223-ФЗ от 18.07.2011, руководитель группы по проведению инвентаризаций предприятий

Оставить заявку сейчас:

Этапы проведения кадрового аудита

Подготовительный этап. Согласование условий и подписание договора. Сбор предварительных данных.
Планирование и составление графика проведения проверки. формируется аудиторская группа.
Анализ кадровой документации (проверяются трудовые договора; трудовые книжки; отпускные документы; отчеты о начислении заработной платы, налоговых вычетах; личные дела сотрудников, приказы.
Проверка документов внутреннего использования: анализируется трудовой распорядок; охрана труда на предприятии; проверяются внутренняя документация отдела кадров.
Свод полученных в ходе аудита данных. Составление отчета и выводов о результатах проверки. Подготовка отчета для руководства.
Подготовка рекомендаций. Проводится разбор ключевых ошибок, замеченных в ходе проведения анализа.

Результат работ:

Команда аудиторов оценивает эффективность работы кадровой службы, выявляют риски, способные негативно отразиться на компании.

Заключительный этап – выдача аудиторского (экспертного) заключения. Аудиторское заключения – документ, в котором Аудиторская компания «Налоговые экспертизы» выражает экспертное мнение и достоверности и корректности ведения кадровой политики предприятия, выдает рекомендации по устранению выявленных недостатков.

 

Аудиторы компании

Винокурова Наталья Анатольевна

Директор, Руководитель проектов, аудитор с 1999 года.

Опыт работы:

АО «Старт», АО ПО «УОМЗ»,АО Уралтрансмаш»,ОГУП «Облкомунэнерго»,АО «Уральский институт металлов»,АО «144 БТРЗ»,АО «Техника и технология товаров»,АО «Уралплем центр»,ООО «УралметаллоСнаб»,ОГУП «Санаторий Обуховский»,ООО «Магистралькарго»,ООО «ЕК строй»,ООО «ТК Уралхимпласт»,ООО «Строительная компания Трон»,ООО «Агрострой 99»,ООО «Металлоторг»,ООО «Электронный завод»,АО «Свердловскавтодор»,ООО Управляющая компания «Уралжилстройкомплекс»,ООО «Леончини Урал»,ООО «Поллена-Урал» и т.д.

Тановицкий Сергей Сергеевич

Уполномоченный на участие в конкурсах по выбору аудиторских фирм по № 44-ФЗ от 05.04.2013 и №223-ФЗ от 18.07.2011, руководитель группы по проведению инвентаризаций предприятий

Опыт работы:

ООО Управляющая компания «Уралжилстройкомплекс», ООО «Леончини Урал»,ООО «Леончини – Рент»,ООО «Поллена-Урал»,АО «Старт»,ООО Уралшина»,АО «Уралхиммаш»,ООО «ТПК Римекс»,ООО «Пауэр Интернешнл» и т.д.

Истоимина Марина Владимировна

Главный аудитор

Опыт работы:

АО «Уралвнешторгиздат», ГБУЗСО «Нижнетуринская ЦРБ»,ПК «Невьянский прииск»,АО «Старт»,АО ПО «УОМЗ»,АО Уралтрансмаш»,ОГУП «Облкомунэнерго»,АО «Уральский институт металлов»,АО «144 БТРЗ»,АО «Техника и технология товаров»,АО «Уралплем центр»,ООО «УралметаллоСнаб»,ОГУП «Санаторий Обуховский»,ООО «Магистралькарго»,ООО «ЕК строй»,ООО «ТК Уралхимпласт»,ООО «Строительная компания Трон»,ООО «Агрострой 99»,ООО «Металлоторг»,ООО «Электронный завод»,АО «Свердловскавтодор»,ООО Управляющая компания «Уралжилстройкомплекс», ООО «Леончини Урал», ООО «Поллена-Урал» и т.д.

Доначева Татьяна Евгеньевна

Ассистент аудитора

Опыт работы:

ООО«Поллена-Урал», АО «Старт», ООО «Уралнет», ООО «Молочная благодать», ООО «Гранитъ», ООО «Микроакустика», ПК «Невьянский прииск», ООО «Уралшина» и т.д.

Отзывы партнёров

У Вас остались вопросы? Пожалуйста, свяжитесь с нами по телефону: 8 (978) 062-04-23

Наш офис:

Навигация по сайту

  • О компании
  • Отраслевой опыт
  • Наши сотрудники
  • Сертификаты
  • История успеха
  • Отзывы о нас

Аудит

  • Финансовый аудит
  • Инициативный аудит
  • Налоговый аудит
  • Комплексный аудит

Налоговые юристы

  • Сопровождение проверок
  • Решение налоговых споров
  • Возврат переплат по налогам

Прочие услуги

  • Обоснования тарифов ЖКХ
  • Управленческий консалтинг
  • Оценка основных фондов
  • Бухгалтерский сервис